为提升公交安全出行环境，打造岛城市民公共出行的安全车厢。青岛公交集团从车辆安全检查、突发事件应急培训、关心职工身心健康等多方面开展工作，加强安全检查督导，确保车辆运行安全。针对暑运高峰，对公交安全检查督导工作再部署，对公交安全弦再拧紧，努力为市民营造安全的出行环境。
青岛公交集团隧道巴士公司对驾驶员进行“班前安全叮嘱”“交接班双见面”“车辆出入库检查”“爱车例保”“出车前安全检查”等工作，驾驶员上岗前进行血压及酒精监测，身体状况符合要求后方可上岗运行。此外，公司要求每名驾驶员加强日常爱车例保工作力度，在发车前对车辆状况进行全面检查，发现问题及时报修，确保车辆运行安全。“隧道巴士公司目前拥有纯电动公交车、天然气车、柴油车三种车型，日常检查工作中，侧重点也有所不同。”据隧道巴士有限公司技术信息部部长杨光辉介绍，纯电动公交车的后机舱内高压部件、高压线路，天然气公交车的天然气瓶、管路、阀门等都是每天检查的重点。市南巴士公司始终以“查清安全隐患、查细车质车况、查实人员状态”为安全工作准绳，其下属31条线路中，每条线路均有特定的安全行车指导书，由安全人员查清安全隐患并标注危险路段后，印制发放给全线驾驶员掌握熟记，以此保证行车路线不留安全死角。以公交25路线为例，该线路途径临海路段，安全人员现场查看情况后，会将行车事项及危险因素注明，并利用安全培训会对全体驾驶员进行转弯减速、严把方向、多维度观察等培训，全面提升驾驶员的安全意识。为提升公交安全出行环境，加强驾驶员安全培训力度，青岛公交集团崂山巴士公司坚持驾驶员岗前“谈心”制度，通过“谈心谈话”了解公交驾驶员的心理状态，掌握驾驶员的心理波动，保证公交司机营运的健康状况。8日上午6时30分许，公交出行即将进入早高峰，记者在崂山巴士第三分公司深圳路公交停车场，在该分公司调度室内，一名安全工作人员正在对驾驶员进行酒精测试，并进行安全叮嘱。“我们每天都会坚持岗前叮嘱，与即将参加营运的公交驾驶员进行交谈交流。”第三分公司经理栾小岩介绍说，公交驾驶员是保证市民公共出行安全的重要环节，“我们在招聘驾驶员时首先要过‘心理关’，入职以后也要定期开展安全培训，上岗之前务必保证健康的心理状态，不过，每人都有特殊情况，心理难免出现波动。”公司安全管理人员通过面对面“谈心”，了解一线驾驶员实时心理变化，发现有情绪不稳定倾向的第一时间发现，及时进行心理疏导，“情况严重的我们将严禁其驾驶营运车辆。”即日起，李沧巴士公司在对车辆进行全面检修的同时，重点维护“驾驶员保姆”——防疲劳驾驶检测系统，确保不出现故障。使驾驶员工作中，一旦低头超过设定时间,或者使用手机、吸烟、打哈欠、左顾右盼、遮挡设备等不规范驾驶行为时,系统就会发出提示音,并第一时间将信息传输至后台终端。（张雅雯）
