招聘丨章丘市广通公共交通有限公司公开招聘公告

章丘市广通公共交通有限公司成立于2008年5月，是经章丘区政府批准成立的全区唯一一家具有城市公共交通特许经营权的社会公益性国有企业。

为满足公司运营发展需求，优化驾驶员队伍结构，提升服务品质与安全保障水平，加快引进具备良好职业素养与专业技能驾驶人才，面向社会公开招聘公交驾驶员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

招聘岗位：公交驾驶员

招聘人数：16人

二、资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（三）具有胜任公交车驾驶员岗位所需的专业知识、驾驶技能和安全意识；

（四）身心健康，具备适应岗位要求的身体条件和心理条件；

（五）具体岗位要求：

1.学历要求：中专或高中及以上，大专以上学历优先。
2.年龄要求：女性35周岁及以下（1990年1月1日及以后出生），男性42周岁及以下（1983年1月1日及以后出生）；

3.资格要求：持A1或A3驾驶证及道路旅客运输从业资格证，且驾龄不少于1年，有公交车驾驶或从业经验者优先；

4.安全记录要求：近36个月内无致人死亡且负同等以上责任的道路交通事故；近3个记分周期内无记满12分记录；无酒后驾驶、超员20%以上、超速50%（高速公路超速20%）等严重交通违法记录。

（六）具有以下情形之一的，不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除公职的人员；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员；法律法规规定不得录用的其他情形的人员。

三、招聘程序

本次公开招聘工作按照现场报名、综合考核、资格审查、体检、背景调查和公示与录用等程序进行。各环节通知将通过电话或短信等方式告知，请保持通讯畅通，具体以通知时间为准。

（一）个人报名

1.报名时间：2025年12月2日至2025年12月6日，逾期视为无效报名。

2.报名方式：仅接受现场报名，应聘者需携带报名材料至章丘区明水经济开发区创业路 1221 号公交公司人事科提交，报名资料如下：

（1）本人有效居民身份证；

（2）驾驶证（正、副页）及道路旅客运输从业资格证；

（3）学历证明（如毕业证、学位证，大专及以上学历需同时提供《教育部学历证书电子注册备案表》）；

（4）近期一寸免冠彩色照片 2 张；

（5）《报名登记表》（附件1）；

（6）个人征信记录（登陆中国人民银行征信中心官网查询）；

（7）《诚信承诺书》（附件2）。

3.报名材料需提供原件及复印件一份，未按要求提交者视为无效报名。

（二）资格审查

1.根据招聘条件对应聘者提交的材料进行初审，重点核查证件有效性、年龄、驾龄、准驾车型、安全记录、个人征信等核心条件。审查结果经招聘领导小组审议后，以电话或短信方式通知审查通过人员进入下一环节；未通过者不再另行通知。

2.资格审查贯穿招聘全过程，任一环节发现应聘者材料弄虚作假或不符合条件，立即取消其应聘或录用资格。

（三）综合考核

综合考核由笔试、路试和面试三部分组成，成绩采用百分制计算，其中笔试占10%、路试占60%、面试占30%。笔试成绩、路试成绩、面试成绩和总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

1.笔试：主要考察交通法规、安全知识、公交服务规范及基础文化知识。

2.路试：分为场地驾驶技能与道路驾驶技能考核，重点评估安全意识、操作规范性、道路驾驶能力及应急处理能力等。路试设最低合格分数线为70分和单项关键项不得有重大失误。

3.面试：主要测评应聘者的职业素养、服务意识、沟通表达能力、心理素质及求职动机。

（四）体检

1.根据考核总成绩（笔试成绩×10%+路试成绩×60%+面试成绩×30%）从高到低排序，按招聘计划 1:1的比例确定体检人员；若总成绩相同，依次以路试成绩、面试成绩、笔试成绩高者优先。

2.体检一般应在县级以上综合性医院进行（章丘本地应聘人员可在章丘区人民医院或章丘区中医医院进行体检，外地不便来章丘体检的应聘人员可在三级甲等医院进行体检），体检参照《机动车驾驶证申领和使用规定》，重点排除妨碍安全驾驶的疾病，体检费用由个人承担。

3.对体检结果有疑问的单位或个人，可申请复检，复检费用由申请者承担，体检结果以复检结论为准；未按通知时间、地点参加体检或放弃体检者，视为自动放弃应聘资格。

4.因体检不合格或放弃体检造成的空缺，按总成绩依次等额递补（递补人员需符合所有环节合格标准）。

（五）背景调查

对体检合格人员开展背景调查，重点核查无犯罪记录、重大交通违法记录、吸毒史、个人征信等情况，确保符合招聘禁止情形要求；调查不合格者，取消录用资格，空缺名额按总成绩等额递补（递补人员需符合所有环节合格标准）。

（六）公示与录用

1.经资格审查、综合考核、体检、背景调查通过的拟录用人员，在章丘公交官网和章丘公交微信公众号予以公示，公示时间为5个工作日。

2.公示结束后，参加公司统一组织的岗前培训（内容包括安全法规、公司制度、服务规范、驾驶技能巩固等），培训合格后方可上岗。

3.拟录用人员无正当理由逾期不报到的，取消其录用资格，空缺名额不再递补。

四、薪酬及相关待遇

入职后与公司签订固定期限劳动合同，约定试用期 6个月，缴纳社会保险及住房公积金。薪酬待遇按照公司薪酬管理规定执行；试用期间考核不合格（如驾驶技能不达标、违反安全规定）的，解除劳动合同。

五、其他事项

（一）招聘各环节通知（如综合考核时间、体检安排）均通过电话或短信告知，请应聘者保持通讯畅通，未按时参加者视为自动放弃。

（二）本次招聘不收取任何报名费、中介费，谨防虚假招聘信息，切勿向第三方支付费用。

（三）公司有权根据报名情况、实际运营需求调整招聘程序、考核内容、时间及招聘人数，调整信息将在章丘公交官网和章丘公交微信公众号公示。

（四）招聘咨询电话：0531-83219711。

章丘市广通公共交通有限公司

2025年12月2日